徒弟出师时送的将领需要兼顾实用性和培养潜力，优先选择紫色或橙色品质的将领，这类将领基础属性平衡且技能效果突出。紫色将领性价比高，适合资源有限的玩家，比如貂蝉的群体沉默技能在后期对抗中效果显著。橙色将领如姜维虽然培养成本较高，但成长后战力值得投入。送将时要考虑兵种适配性，步兵推荐高防御属性的将领，弓兵和弩兵优先选择带群体增益或控场技能的将领。
师徒系统本身会提供一些基础奖励，但额外赠送将领能帮助徒弟更快成长。拜师阶段可以观察徒弟的兵种发展方向，比如主玩步兵就送统率高的防御型将领，玩骑兵则推荐高武力或闪避特性的将领。徒弟贡献度达到上限后，出师等级越高，师父获得的声望奖励也越多，因此送将不仅是人情投资，也能提升自身收益。徒弟出师等级分为五档，达到宗师级别时，师徒双方都能解锁特殊称号和副本权限。
平民玩家送将需精打细算，重点关注将领技能与兵种克制的联动效果。比如步兵将领搭配反击类技能能有效克制弓兵，而弩兵将领带潮湿天气加成技能可配合司马徽等核心武将。避免送纯输出型低成长将领，这类将领后期容易被淘汰。如果师父有闲置的高统率或高智力将领，即使品质一般，也能帮徒弟过渡前期资源短缺阶段。
最后提醒师父们，送将前先和徒弟沟通需求。有些徒弟可能更需要特定兵种的过渡将，而非盲目追求高品质。师徒副本和组队任务中，赠送的将领若能弥补徒弟阵容短板，比如缺少治疗或控场角色，实战效果会大幅提升。定期检查徒弟的将领培养进度，适时调整赠送策略，能让师徒关系更紧密，后续合作也更顺畅。
优先考虑技能实用性和兵种适配性，品质反而不是唯一标准。通过合理送将，徒弟能快速融入游戏节奏，师父也能积累声望和资源，实现双赢。
